Суть: компании и ИП, которые в 2022 году примут на работу определенные категории граждан,
смогут получить субсидии.
Комментарии: речь, в частности, о сотрудниках в возрасте до 30 лет без опыта работы или без образования, о детях-сиротах и родителях несовершеннолетних, о гражданах Украины – полный список, порядок обращения за получением субсидии и требования к работодателям можно уточнить
здесь.
Работников при этом важно нанять на полный рабочий день и платить им не меньше МРОТ. Компенсация на одного работника в среднем составляет около 54 тыс ₽.
Трудоустройство только ради получения субсидии не лучшая идея. Предприниматель берет на себя все обязанности по трудовому законодательству, в том числе соблюдение соцгарантий, оплату больничных и отпусков, взносов. Если сотрудник уволится раньше срока, то часть субсидии придется вернуть.